人力資源管理
訓練課程規劃
為協助事業機構規劃在職員工進修訓練課程，配合企業申請行政院勞工委員會職業訓練局，協助事業單位人力資源提升計畫，依據PDDRO課程設計原則，加強訓練規劃與企業營運發展目標之關連性，著重訓練方案之系統化設計，強調訓練執行之落實度，著重訓練的定期性執行分析，期持續改善訓練成果，提升人力素質，擴展訓練效益，累積國家人力資本，提升整體競爭力。
輔導實績
| 上品王食品有限公司 | 立安生物科技製藥股份有限公司 |
| 明新食品企業股份有限公司 | 成大酒廠股份有限公司 |
| 南寶國際生物科技股份有限公司 | 明鴻工業股份有限公司 |
| 東台精機股份有限公司 | 欣雄天然氣股份有限公司 |
| 欣南天然氣股份有限公司 | 美優實業股份有限公司 |
| 萬在工業股份有限公司 | 堤維西交通工業股份有限公司 |
| 衛全建材有限公司 | 晶泰水泥加工廠股份有限公司 |
| 直得科技股份有限公司 | 衛全建材有限公司 |
| 大亞電線電纜股份有限公司 | 台灣蕾迪詩化粧品有限公司 |
| 世豐螺絲廠股份有限公司 | 柏旭交通股份有限公司 |
| 臺灣日通國際物流股份有限公司 | 怡華實業股份有限公司 |
| 台昌樹脂股份有限公司 | 開原報關股份有限公司 |
| 森霸電力股份有限公司 | 南寶樹脂化學工廠股份有限公司 |